المادة السادسة والخمسون
في جميع الحالات التي يتجدد فيها العقد لمدة محددة، تعد المدة التي تجدد إليها العقد امتداًدا للمدة الأصلية في تحديد حقوق العامل التي تدخل مدة الخدمة في حسابها.
المادة السابعة والخمسون من نظام العمل
إذا كان العقد من أجل القيام بعمل معني فإنه ينتهي بإنجاز العمل المتفق عليه.
المادة الثامنة والخمسون
لا يجوز لصاحب العمل أن ينقل العامل من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي را جسيًما ولم يكن له ً تغيير محل إقامته، إذا كان من شأن النقل أن يلحق بالعامل ضر سبب مشروع تقتضيه طبيعة العمل.
المادة التاسعة والخمسون
لا يجوز نقل العامل ذي الأجر الشهري إلى فئة عمال اليومية أو العمال المعينين بالأجر الأسبوعي أو بالقطعة أو بالساعة، إلا إذا وافق العامل على ذلك كتابة، ومع عدم الإخلال بالحقوق التي اكتسبها العامل في المدة التي قضاها بالأجر الشهري.