المادة السادسة عشرة من نظام العمل

1- إذا لم يتمكن صاحب العمل من ممارسة العمل بنفسه، فعليه أن يعني مسؤوًلا يمثله في مكان العمل. وفي حالة تعدد الشركاء أو المديرين في المنشأة يسمى أحدهم من المقيمين في مكان العمل، يمثل صاحب العمل ويكون مسؤوًلا عن أي مخالفة لأحكام هذا النظام. 2- على صاحب العمل أن يبلغ مكتب العمل المختص كتابة باسم الشريك أو المدير، وعليه في حالة تغييره أن يبلغ المكتب باسم الشريك أو المدير الجديد خالل سبعة أيام على الأكثر من تولي هذا الأخير عمله. 3- إذا لم يوجد شخص معني بصفة مدير مسؤول للمنشأة، أو إذا لم يباشر الشخص المعني عمله- فإن من يقوم فعًلا بأعمال المدير أو صاحب العمل نفسه يعد مديرا مسؤوًلا عن ً المنشأة. وفي كل الأحوال تبقى مسؤولية صاحب العمل قائمة بصفة أصلية.