المادة الخامسة والسبعون من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

لا تجوز إعارة خدمات الموظف مرة أخرى إلا بعد مضي مدة لا تقل عن (ثالث) سنوات من انتهاء مدة الإعارة المتصلة البالغة (ست) سنوات.