المادة الحادية والثلاثون بعد المائة من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

أ- يجب أن يتمتع الموظف بإجازته العادية خالل مدة لا تتجاوز (ثالث) سنوات من نهاية سنة استحقاقها، وله-بعد ً موافقة الجهة الحكومية التي يتبع لها-أن يؤجل التمتع بها أو جزء …