المادة السابعة والعشرون بعد المائتين من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

ً على الموظف - الذي ينقطع عن عمله وال يعود الستئنافه لعذر مشروع - أن يبلغ بعذره خالل (خمسة عشر) يوما من تاريخ تغيبه، وإلا جاز للجهة الحكومية إنهاء خدمته …