المادة الخمسون من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية
مع مراعاة ما تضمنته المــادتان (48) و (49) من اللائحة من شروط وضوابط، يجوز ترقية الموظف ألي من المراتب (الحادية عشرة أو الثانية عشرة أو الثالثة عشرة) إذا توافرت لديه …
…
لائحة · العمل والموارد البشرية
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية