المادة الثلاثون بعد المائة من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

ً يستحق الموظف إجازة عادية مدتها (ستة وثلاثون) يوما عن كل سنة من سنوات خدمته براتب كالم حسب آخر راتب ً ً تقاضاه، ويجوز صرف راتبها مقدما إذا كانت مدة …