المادة الثالثة والثلاثون بعد المائتين من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية
في حال حصول الموظف على تقويم أداء بتقدير (غري مرض) ثالث مرات متتالية ولم يتقدم بتظلم أو لم يقبل تظلمه فيتم إنهاء خدماته.
…
في حال حصول الموظف على تقويم أداء بتقدير (غري مرض) ثالث مرات متتالية ولم يتقدم بتظلم أو لم يقبل تظلمه فيتم إنهاء خدماته.
…