المادة السابعة والأربعون من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

ً ُ ُ تعد الترقية وسيلة للتقدم والتطور الوظيفي للموظف وترتبط بمستوى أدائه. وال تعد بأي حال من الأحوال استحقاقا ً ملزما على الجهة الحكومية تجاه موظفيها.