المادة الثامنة عشرة بعد المائتين من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

يجوز أن تقوم إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية بإجراء مقابلة مع الموظف الذي يرغب في إنهاء خدمته وذلك بهدف تطوير وتحسين بيئة العمل.