المادة الرابعة والثلاثون من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة للتعيين بالشروط الآتية: أ- توفر المؤهل والخربات المطلوبة لشغل الوظيفة. ب- أن يكون قد أمضى في المرتبة التي يشغلها سنة على الأقل.