المادة الخامسة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام التأمينات الاجتماعية

في تطبيق حكم الفقرة (3) من المادة (التاسعة) من النظام، يراعى ما يأتي: يجوز للمحافظ إعفاء صاحب العمل المتجاوب مع المؤسسة من كامل غرامات التأخير لأسباب مبررة إذا لم تتجاوز …