نظام · التجاري والشركات

نظام التعاونيات

رقم م/٩٦بتاريخ ٢٥/٣/١٤٤٨هـ٤٨ مادةوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

لميبدأ نفاذه

المصدر الرسمي اسأل المساعد عن هذا النظام

مواد النظام

١
٢
٤
٥
٦
٧
٨
الباب الثالث: تأسيس التعاونية٩
١٠
١١
١٢
١٣
١٤
١٥
١٦
الباب الرابع: الجمعية العمومية١٧
١٨
١٩
٢٠
٢١
الباب الخامس: إدارة التعاونية٢٢
٢٣
٢٤
٢٥
٢٦
٢٧
٢٨
٢٩
٣٠
٣١
الباب السادس: موارد التعاونية٣٢
الباب السابع: توزيع الأرباح٣٣
٣٤
٣٥
٣٦
الباب الثامن: التعاونيات المركزية ومجلس التعاونيات٣٧
٣٨
الباب التاسع: الرقابة٣٩
٤٠
الباب العاشر: الاندماج والتقسيم٤١
٤٢
الباب الحادي عشر: حل التعاونية وتصفيتها٤٣
٤٤
٤٥
٤٦
الباب الثاني عشر: أحكام ختامية٤٧
٤٨
٤٩

المادة الرابعة والثلاثون من نظام التعاونيات

توزع أرباح التعاونية على النحو الآتي: 1- تخصص (20٪) من الأرباح لتكوين احتياطي نظامي للتعاونية إلى أن يتساوى رصيد الاحتياطي النظامي مع رأس المال. وعندها تحوّل النسبة إلى الاحتياطي العام. …

اسأل المساعد عن هذه المادة موضعها في النظام

…

ابنِ حجتك على نص نافذ

المساعد يقرأ هذا النظام ويجيب عن سؤالك ويصوغ لائحتك، وكل إحالة فيه تفتح المادة التي استند إليها.

انضم للتجربة

نبذة

نظام شامل ينظم عمل التعاونيات في المملكة العربية السعودية من حيث التعريفات والمبادئ الأساسية. يحدد شروط تأسيس التعاونية بحد أدنى اثني عشر عضواً مؤسساً، ويبين حقوق والتزامات الأعضاء وطرق انسحابهم وتنازلهم عن أسهمهم. ينظم اختصاصات الجمعية العمومية ومجلس الإدارة والإجراءات المتعلقة بها، كما يحدد دور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الإشراف والتسجيل والشهر.